Любая система (здесь правоохранительная) подчиняется законам корпоративности, т.е. не «сдает» своих членов.

Вам следует твердо усвоить: вступая в борьбу с конкретным должностным лицом, Вы неизбежно, в той или иной степени, вступаете в борьбу со всей системой.

Любая система неизбежно совершает «жертвоприношение», если интересы системы в целом приходят в противоречие с интересами отдельного ее члена, какой бы пост он ни занимал.

На практике это означает, что если должностное лицо, с которым Вы вступили в конфликт, явно нарушает закон, и к тому же втягивает в этот конфликт свое руководство, то такое лицо рискует стать «козлом отпущения». В этом случае Вы должны соразмерить два фактора: степень незаконности действия такого должностного лица и уровень личной заинтересованности в деле его самого и (или) тех, кто за ним стоит. В зависимости от преобладания одного из этих факторов и будет происходить дальнейшее развитие событий. Любая система, кроме своей задачи, решает свою сверхзадачу.

Всем известно, что правоохранительные органы борются с преступностью, а судебные – осуществляют правосудие. Не отрицая этих общеизвестных истин, следует заметить, что кроме присущих этим ведомствам задач, существует еще различные «компании по борьбе с тем-то», столь любимые в нашем обществе, а также маленькие и большие интересы должностных лиц, которые традиционно всегда выше интересов как самой системы, так и общества в целом. Кроме этого, система должна оправдывать свое существование, т.е. «отрабатывать» штатное расписание, финансирование и т.д. Из всего этого следует, что сверхзадача любой правоохранительной системы – привлечь к ответственности возможно большее количество людей, с применением возможно более жестких репрессивных мер.

Это – не клевета на наши правоохранительные органы, это – суровая реальность, вызванная к жизни особенностями нашего менталитета и общественного развития, и с этой реальностью надо считаться.